Fonds Nouvelles Compétences

Fonds Nouvelles Compétences

Formez vos employés avec le soutien de l'État. Le Fonds Nouvelles Compétences rembourse 100 % du coût du travail pour les heures consacrées à la formation.

 

Qu'est-ce que le Fonds Nouvelles Compétences

Le Fonds Nouvelles Compétences (FNC) est un outil promu par le Ministère du Travail et géré par l'ANPAL qui permet aux entreprises de former leurs employés avec le soutien financier de l'État.

 

Le Fonds couvre 100 % du coût du travail (rémunération + cotisations) pour les heures de travail consacrées à la formation, permettant aux entreprises de développer les compétences du personnel sans supporter de coûts directs.

 

Caractéristiques principales

Les avantages du Fonds Nouvelles Compétences pour votre entreprise

Couverture intégrale

Le Fonds couvre 100 % du coût du travail pour les heures de formation

Formation obligatoire

Minimum 30 % de l'horaire de travail dédié à la formation

Remodulation horaire

Possibilité de réduire l'horaire de travail en consacrant des heures à la formation

Nouvelles compétences

Focus sur l'innovation numérique, la durabilité environnementale et les compétences stratégiques

Domaines de formation finançables

Le Fonds Nouvelles Compétences soutient la formation dans des domaines stratégiques pour le développement de l'entreprise et l'innovation.

  • Transformation numérique et technologique
  • Soutenabilité environnementale et transition écologique
  • Innovation de processus et de produit
  • Compétences managériales et organisationnelles
  • Compétences techniques spécialisées
  • Soft skills et compétences transversales

Combien pouvez-vous économiser

  • 100% du coût du travail remboursé pour les heures de formation
  • 60% des coûts de conception et de coordination

Exemple : Pour 10 employés formés 100 heures chacun, l'entreprise peut récupérer plusieurs dizaines de milliers d'euros.

Comment accéder au Fonds

Nous vous accompagnons à chaque étape du processus

1

Vérification des critères

Vérifiez que votre entreprise remplit les conditions pour accéder au Fonds

2

Accord syndical

Concluez un accord collectif de remodulation horaire avec les organisations syndicales

3

Plan de formation

Concevons ensemble le plan de formation pour vos employés

4

Soumission de la demande

Nous soutenons la soumission de la demande sur la plateforme de l'ANPAL

5

Distribution

Nous organisons et dispensons la formation approuvée

6

Reddition de comptes

Nous gérons toute la reddition de comptes et le remboursement des coûts

Service clé en main

ISCOMFORMAZIONE gère tout le processus : de l'accord syndical à la reddition finale. Vous vous concentrez sur votre activité, nous sur la formation.

Conseil

Analyse de faisabilité et soutien à l'accord syndical

Formation

Conception et dispensation de formations qualifiées

Reddition de comptes

Gestion complète des démarches et remboursements

Découvrez si votre entreprise peut accéder

Contactez-nous pour une évaluation gratuite de votre situation et découvrez combien vous pouvez économiser avec le Fonds Nouvelles Compétences.

Demandez une évaluation gratuite