Formation pour l'apprentissage

Formation pour l'apprentissage

Formez de jeunes talents avec l'apprentissage professionnel. Nous vous accompagnons à chaque étape : de la sélection à la formation obligatoire.

 

Pourquoi choisir l'apprentissage

Avantages concrets pour votre entreprise

Avantages économiques

  • Réductions de cotisations jusqu'à 100%
  • Rémunération réduite jusqu'à 2 niveaux
  • Incitations régionales et nationales

Formation qualifiée

  • Parcours de formation sur mesure
  • Formateurs experts du secteur
  • Qualification professionnelle reconnue

Insertion efficace

  • Croissance professionnelle progressive
  • Réduction du turnover en entreprise
  • Compétences spécifiques à l'entreprise

Types d'apprentissage

Choisissez la formule la plus adaptée à vos besoins

Apprentissage professionnel

Pour les jeunes de 18 à 29 ans. Destiné à l'obtention d'une qualification professionnelle.

Durée :

Jusqu'à 3 ans (5 ans pour l'artisanat)

Principaux avantages :

  • Coût du travail réduit
  • Réductions de cotisations
  • Formation obligatoire gratuite

Apprentissage de haute formation

Pour l'obtention de diplômes universitaires et de haute formation.

Durée :

Variable selon le diplôme

Principaux avantages :

  • Intégration étude-travail
  • Qualification reconnue
  • Insertion qualifiée

Apprentissage de niveau I

Pour la qualification et le diplôme professionnel, destiné aux jeunes de 15 à 25 ans.

Durée :

Jusqu'à l'obtention de la qualification

Principaux avantages :

  • Alternance école-travail
  • Formation certifiée
  • Opportunités d'insertion

Comment nous vous soutenons

ISCOMFORMAZIONE vous accompagne à chaque étape du parcours d'apprentissage, de la conception à la conclusion.

  • Conseil réglementaire et contractuel
  • Conception des plans de formation
  • Fourniture de la formation obligatoire
  • Mentorat en entreprise
  • Gestion des démarches administratives
  • Suivi et évaluation des parcours

Formation obligatoire

Nous dispensons la formation obligatoire prévue par la réglementation sur l'apprentissage :

  • Formation de base et transversale (120 heures)
  • Formation professionnelle
  • Cours en présentiel et en ligne
  • Calendriers flexibles selon les besoins de l'entreprise

Note : La formation obligatoire peut être financée par des fonds interprofessionnels

Activez un contrat d'apprentissage

Contactez-nous pour une consultation gratuite sur les contrats d'apprentissage et découvrez tous les avantages pour votre entreprise.

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